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設定解析

了解如何透過優先順序、鎖定與使用者修改,在帳戶、群組與使用者層級間繼承與解析設定。

新體驗中的基於優先順序的繼承模型

新的群組體驗透過一個基於優先順序的模型來解析設定,取代舊版的主要群組與鎖定衝突系統

A diagram showing two columns: On the left, Locked Settings shows an Account-Level down to User-Level hierarchy. On the right, Unlocked Settings means User-Level changes can flow up and back down to Account-Level Settings.
新群組體驗中的設定如何解析

新的群組與設定管理體驗導入了一個設定解析模型,該模型建立在明確的群組優先順序之上,而非舊版系統對主要群組指定、鎖定衝突及最嚴格設定邏輯的依賴。在新模型中,每個群組都有一個數值優先等級,其中 P1 代表最高優先順序,數字越大表示優先順序越低。當使用者屬於多個群組時,系統會根據此優先順序評估要套用哪個群組的設定。

解析模型會因設定是否已鎖定而有不同運作方式。這兩條路徑決定了設定如何套用於帳戶、群組和使用者層級。

對於已鎖定的設定,解析階層會從帳戶層級往下經由群組優先順序流動

當設定在帳戶層級被鎖定時,帳戶層級的值具有絕對優先權。無論群組優先順序如何,任何群組設定或使用者層級的變更都無法覆寫帳戶層級的鎖定。這種行為與舊版模型相同。

當設定在群組層級被鎖定時,會繼承使用者最高優先順序且與該設定相連結的群組所套用的鎖定及其對應設定值。如果使用者同時也屬於一個管理相同設定的更高優先順序群組,則較低優先順序群組中的已鎖定設定不會產生影響。即使較高優先順序群組中的設定未鎖定,這一點仍然成立。在新體驗中,優先順序會唯一決定套用哪個群組的設定;群組層級的鎖定不會像舊版模型那樣影響優先順序。

對於未鎖定的設定,使用者修改過的值會優先於群組與帳戶預設值

當設定未鎖定時——也就是未在帳戶層級或使用者最高優先順序且管理該設定的群組中被鎖定——使用者自己的設定會具有優先權。如果使用者已修改過未鎖定的設定,則會生效的是該使用者層級的值。這種「已修改」狀態行為會從舊版模型延續到新體驗中。

如果使用者最高優先順序的群組已鎖定該設定,則鎖定的值會生效,而使用者無法覆寫,無論先前是否有任何修改。只有當該設定在帳戶層級與使用者最高優先順序且管理該設定的群組中都未鎖定時,使用者修改過的值才會具有優先權。

如果使用者尚未修改該設定,則會繼承使用者最高優先順序且與該設定相連結的群組所提供的值。如果沒有任何群組管理該設定,則套用帳戶層級預設值。

使用者會從其管理該設定的最高優先順序群組繼承設定值和鎖定狀態

當系統為特定使用者解析某項設定時,會找出該使用者所屬且與該特定設定相連結的最高優先順序群組。使用者會從該單一群組繼承該設定的值(開啟或關閉)以及設定的鎖定狀態(鎖定或解除鎖定)。同時也管理相同設定的較低優先順序群組,對使用者繼承到的該設定值或鎖定狀態沒有影響。

如果使用者所屬的任何群組都不管理某項設定,則該設定會回退至帳戶層級預設值。未在使用者任何群組中選取的設定不會被封鎖,也不會發生衝突。

A diagram showing a user, Jane, belonging to at least three groups. Each group has different settings, some unlocked, some locked, and some disabled and others enabled.
Jane 是一位至少隸屬於三個不同群組的使用者,她如何在這些群組之間繼承設定

主要群組指定不再是設定解析中的因素

在舊版模型中,主要群組在決定哪些設定會生效方面扮演核心角色。在新體驗中,主要群組指定已從設定解析中完全移除。優先順序排名系統已完全取而代之。

之所以保留指定主要群組的能力,是因為資訊屏障仍依賴主要群組欄位來建立屏障。管理員應注意,雖然主要群組標籤仍然存在,但在新模型下,它不會影響使用者會繼承哪些設定。

如需有關資訊屏障的更多資訊,請參閱 Zoom 支援網站.

基準群組與例外群組模式提供可預測的設定架構

一種範例配置方法是讓兩種類型的群組共同運作。基準群組包含帳戶中的所有使用者,啟用所有設定分頁,並指派最低優先順序。

此群組的作用類似於帳戶層級預設值:它建立適用於每位使用者的預設設定值和鎖定狀態,除非被更高優先順序的群組覆寫。

基準群組概念有一個值得注意的例外。若在「所有使用者」群組中啟用所有 Zoom Phone 設定,將會覆寫任何網站層級的「政策」設定。即使這些設定在網站層級已鎖定,也會發生此情況。

接著會在更高優先順序層級建立例外群組,每個群組只設定那些需要與基準不同的特定產品設定分頁。由於例外群組的優先順序高於基準群組,因此同時屬於兩者的使用者,會為其所管理的設定繼承例外群組的值,而所有其他設定仍會繼承自基準群組。

這種模式意味著,為使用者子集新增新政策時,只需要再新增一個具有相關設定分頁的群組,而不必像舊版模型那樣建立一對啟用/停用群組。

任何群組中未選取的設定都不由該群組管理,也不會產生衝突

當群組僅配置特定的產品設定分頁時,任何不在所選分頁中的設定都不會由該群組管理。這些未管理的設定不會產生衝突,不會阻止來自其他群組的繼承,也不會覆寫帳戶層級預設值。對於這些設定,它們會直接通過,就好像該群組不存在一樣。

這是相較於舊版模型的一項根本性架構變更;在舊版模型中,每個群組都包含所有產品分頁,並可能在不經意間影響與群組用途無關的設定。

新群組體驗涵蓋舊版群組層級可用的所有設定

舊版群組管理模型與新群組體驗之間沒有設定缺口。在舊版模型下可在群組層級設定的每一項設定,在新體驗中仍然可設定。升級到新體驗的管理員不會失去任何群組層級設定的存取權。

透過每月網頁更新發布的新設定會遵循群組的配置層級

當群組配置了完整的設定類別時,透過每月網頁版本新增到該類別中的新設定會自動與該群組連結。不過,如果群組只配置了類別中的個別設定,則不會自動將任何新設定新增到該群組。這表示使用細緻的個別設定選取方式的管理員,即使在推出新功能時,也能精確掌控每個群組所管理的設定。

當將新的設定類別新增到現有群組時,該群組會繼承新增當下帳戶層級該類別的值。

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