Giải thích về Quản lý nhân sự
Cập nhật lần cuối
Nội dung này có hữu ích không?
Zoom Quản lý nhân sự đơn giản hóa hoạt động của trung tâm liên hệ bằng cách dự báo khối lượng cuộc gọi và tối ưu hóa lịch làm việc của nhân viên trên tất cả các kênh. Là một phần của bộ Quản lý tương tác nhân sự toàn diện của Zoom, giải pháp này hoạt động kết hợp với Quản lý chất lượng để nâng cao hiệu suất trung tâm liên hệ và hiệu quả vận hành.

Lập lịch và dự báo đa kênh cho các kênh thoại, video, nhắn tin (SMS, mạng xã hội, v.v.) và email
Tự động hóa thông minh để tối ưu hóa lịch làm việc dựa trên bộ kỹ năng của nhân viên, nhu cầu của kênh và thỏa thuận mức dịch vụ (SLAs)
Theo dõi tuân thủ theo thời gian thực để giám sát trạng thái nhân viên, hiệu suất, và quản lý nhân viên và nhóm trong ngày
Giúp bảo đảm các tương tác với khách hàng được xử lý bởi các nhóm được bố trí đủ nhân sự với đúng kỹ năng
Các công cụ điều chỉnh theo thời gian thực để dự đoán và quản lý nhu cầu trong tương lai
Thành phần tích hợp với Zoom Trung tâm liên hệ và các giải pháp Quản lý chất lượng để tạo thành bộ Quản lý tương tác nhân sự (WEM) toàn diện
Hiện tại, Zoom Quản lý nhân sự tương thích với Zoom Trung tâm liên hệ, Workday và ServiceNow. Giải pháp Đang rảnh trên toàn cầu cho Khách hàng được lưu trữ trên cụm đặt tại Hoa Kỳ của Zoom (US01) và Đang rảnh cục bộ tại châu Âu cho Khách hàng được lưu trữ trên cụm đặt tại châu Âu của Zoom (EU01). Nếu bạn không chắc cụm nào áp dụng cho tài khoản của mình, hãy trao đổi với nhóm tài khoản Zoom của bạn để biết thêm thông tin.
Các khái niệm cốt lõiQuản trịTrải nghiệm nhân viênCập nhật lần cuối
Nội dung này có hữu ích không?
Nội dung này có hữu ích không?

