Migrering

Lär dig vem som behöver migrering, hur guiden fungerar och hur du testar prioritetsändringar innan du bekräftar flytten.

Att migrera till den nya gruppupplevelsen är en guideassisterad process med konflikttestning före migrering

Aktiveringsstatus varierar beroende på kontotyp och befintligt antal grupper

Den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar rullas ut baserat på kontotyp och antalet befintliga grupper i kontot per den 10 januari 2026. Nya konton som skapas efter det datumet får som standard automatiskt den nya upplevelsen. Befintliga konton med noll eller en grupp per den 10 januari 2026 uppdaterades automatiskt till den nya upplevelsen.

Befintliga konton med två eller fler grupper måste begära åtkomst till migreringsflödet med självbetjäning genom att skapa ett supportärende via Zoom Support.

Migreringsguiden vägleder administratörer genom fyra steg: Välj grupper, rangordna prioritet, testa och bekräfta

För konton med två eller fler grupper slutförs migreringen genom en guideassisterad process i adminkonsol. Guiden vägleder administratörer genom fyra steg:

1

Administratören väljer vilka befintliga grupper som ska behålla sina inställningskonfigurationer

Omarkerade grupper migreras som grupper utan inställningar och får standardinställningar på kontonivå. Guiden identifierar automatiskt grupper som har inställningar som skiljer sig från kontonivån och förmarkerar dem.

2

Administratören rangordnar de valda grupperna efter prioritet

Som standard tilldelas grupper med minst antal medlemmar högst prioritet, baserat på antagandet att mindre grupper vanligtvis är undantagsgrupper som bör ha företräde i den nya upplevelsen. Grupper med fler medlemmar får lägre prioritet, och grupper utan medlemmar får lägst prioritet. Administratörer bör granska och justera dessa standardtilldelningar så att de överensstämmer med organisationens struktur.

3

Administratören kör en migreringssimulering som genererar en CSV-konfliktrapport

Den här rapporten jämför inställningsvärden före och efter för alla berörda användare och identifierar eventuella inställningar som skulle ändras till följd av de nya prioritetstilldelningarna. Om konflikter upptäcks kan administratören gå tillbaka till föregående steg, justera prioriteringarna och köra simuleringen igen.

4

Administratören granskar den slutliga prioritetsordningen och bekräftar migreringen

Att generera CSV-konfliktrapporten kan ta allt från 10 minuter till 12 timmar, beroende på antalet användare och grupper i kontot. Det sista bekräftelsesteget är omedelbart.

Zoom-rekommendation:

Zoom rekommenderar att migreringen testas på ett sandboxkonto innan produktion migreras, samt att produktionsmigreringen körs efter kontorstider.

För steg-för-steg-detaljer om proceduren, se artikeln i Zoom Support Använda den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar.

Migreringen bevarar alla befintliga gruppinställningar och låsvärden och lägger endast till prioritetsattributet

Migrering till den nya upplevelsen återställer eller ändrar inte några befintliga gruppinställningar eller låsvärden. Alla grupper behåller sina nuvarande konfigurationer exakt som de var före migreringen. Migreringsprocessen lägger till prioritetsattributet för befintliga grupper och möjliggör de nya modulära konfigurationsfunktionerna för grupper. Grupp-UUID:er är också oförändrade av migreringen, så alla befintliga API-integrationer eller automatiseringar som refererar till grupper via UUID fortsätter att fungera utan ändring.

Migreringsprocessen är icke-destruktiv men slutgiltig

Administratörer kan avbryta migreringen när som helst före det sista bekräftelsesteget utan att göra ändringar i kontot. När migreringen har bekräftats är den slutgiltig och kan inte ångras.

Administratörer bör använda simuleringen och konfliktrapporten som refereras till i steg tre ovan för att verifiera att de nya prioritetstilldelningarna ger förväntat resultat innan de bekräftar.