Migrering

Lär dig vem som behöver migrering, hur guiden fungerar och hur du testar prioritetsändringar innan du bekräftar flytten.

Att migrera till den nya gruppupplevelsen är en guideassisterad process med konflikttestning före migrering

Aktiveringsstatus varierar beroende på kontotyp och befintligt antal grupper

Den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar rullas ut baserat på kontotyp och antalet befintliga grupper på kontot per den 10 januari 2026. Nya konton som skapas efter det datumet går automatiskt över till den nya upplevelsen som standard. Befintliga konton med noll eller en grupp per den 10 januari 2026 uppdaterades automatiskt till den nya upplevelsen.

Befintliga konton med två eller fler grupper måste begära åtkomst till migreringsflödet med självbetjäning genom att skapa ett supportärende via Zoom Support.

Migreringsguiden vägleder administratörer genom fyra steg: Markera grupper, rangordna prioritet, testa och bekräfta

För konton med två eller fler grupper slutförs migreringen genom en guideassisterad process i adminkonsol. Guiden leder administratörer genom fyra steg:

1

Administratören väljer vilka befintliga grupper som ska behålla sina inställningskonfigurationer

Omarkerade grupper migreras som grupper utan inställningar och går som standard över till kontonivåinställningar. Guiden identifierar automatiskt grupper som har inställningar som skiljer sig från kontonivån och markerar dem i förväg.

2

Administratören rangordnar de markerade grupperna efter prioritet

Som standard tilldelas grupper med flest få medlemmar högst prioritet baserat på antagandet att mindre grupper vanligtvis är undantagsgrupper som bör ha företräde i den nya upplevelsen. Grupper med fler medlemmar får lägre prioritet, och grupper utan medlemmar får lägst prioritet. Administratörer bör granska och justera dessa standardtilldelningar så att de stämmer överens med organisationens struktur.

3

Administratören kör en migreringssimulering som genererar en CSV-rapport över konflikter

Den här rapporten jämför inställningsvärden före och efter för alla berörda användare och identifierar eventuella inställningar som skulle ändras till följd av de nya prioritetstilldelningarna. Om konflikter upptäcks kan administratören gå tillbaka till föregående steg, justera prioriteringar och köra simuleringen igen.

4

Administratören granskar den slutliga prioriteringsordningen och bekräftar migreringen

Att generera CSV-rapporten över konflikter kan ta allt från 10 minuter till 12 timmar, beroende på antalet användare och grupper på kontot. Det slutliga bekräftelsesteget är omedelbart.

Zoom rekommenderar:

Zoom rekommenderar att du testar migreringen på ett sandlådekonto innan du migrerar till produktion, samt att du kör produktionsmigreringen efter kontorstider.

För steg-för-steg-procedurdetaljer, se Zoom Support-artikeln Använda den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar.

Migrering bevarar alla befintliga gruppinställningar och låsvärden och lägger endast till prioritetattributet

Att migrera till den nya upplevelsen återställer eller ändrar inte några befintliga gruppinställningar eller låsvärden. Alla grupper behåller sina aktuella konfigurationer exakt som de var före migreringen. Migreringsprocessen lägger till prioritetattributet för befintliga grupper och aktiverar de nya modulära funktionerna för gruppkonfiguration. Grupp-UUID:er förblir också oförändrade av migreringen, så alla befintliga API-integrationer eller automatiseringar som refererar till grupper med UUID fortsätter att fungera utan ändringar.

Migreringsprocessen är icke-destruktiv men slutgiltig

Administratörer kan avbryta migreringen när som helst före det slutliga bekräftelsesteget utan att göra ändringar i kontot. När migreringen har bekräftats är den slutgiltig och kan inte ångras.

Administratörer bör använda simuleringen och konflikt-rapporten som nämns i det tredje steget ovan för att verifiera att de nya prioritetstilldelningarna ger de förväntade resultaten innan de bekräftar.