Förklaring av den nya upplevelsen för grupp- och inställningshantering

Den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar ger administratörer modulär, prioriteringsbaserad kontroll över användarpolicyer.

Denna förklarande text ger en översikt över den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar och dess funktioner för Zoom-administratörer. Den behandlar de arkitektoniska förändringarna från den äldre grupphanteringsmodellen, de viktigaste funktionerna som introduceras i den nya upplevelsen, hur inställningar löses genom den prioritetsbaserade ärvningsmodellen, migreringsprocessen och den nuvarande tillgängligheten.

Använd följande länkar för att hoppa vidare till ett relevant avsnitt:

• Kontext för den äldre modellen

• Viktiga funktioner

• Inställningsupplösning

• Migrering

• Användningsfall

• Tillgänglighet

• Överväganden

• Relaterade resurser

Den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar frikopplar gruppmedlemskap från produktinställningar och introducerar prioritetsbaserad konfliktlösning

Den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar förbättrar Groups i Zooms adminkonsol och förändrar i grunden hur administratörer hanterar relationen mellan användargrupper och produktinställningar.

I den äldre modellen kopplades varje grupp automatiskt till alla produktinställningar. Att skapa en grupp för vilket syfte som helst innebar att ärva och potentiellt påverka varje inställningskategori i Zoom. Den nya upplevelsen frikopplar gruppmedlemskap från produktinställningar, vilket gör att administratörer kan konfigurera varje grupp med endast de specifika produktinställningar som är relevanta för gruppens syfte.

Den nya upplevelsen inför också explicit, prioritetsbaserad konfliktlösning. När en användare tillhör flera grupper avgör en numerisk prioritetsrankning vilken grupps inställningar som träder i kraft för varje inställning, vilket ersätter den äldre modellens beroende av beteckningen primär grupp, konflikter mellan låst tillstånd och logiken för den mest restriktiva inställningen.

Tillsammans ger modulär gruppkonfiguration och prioritetsbaserad lösning administratörer förutsägbar kontroll över användarpolicyer.

Funktionsnamnet i adminkonsolen är "Groups": Den underliggande entiteten har inte ändrats, men dess funktioner har förbättrats avsevärt

Den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar introducerar inte någon ny produkt eller någon omdöpt funktion. Funktionen i adminkonsolen förblir "Groups", samma entitet som administratörer alltid har använt för att organisera användare och hantera inställningar. Det som har ändrats är uppsättningen funktioner som finns tillgängliga i Groups:

• Modulär inställningskonfiguration

• Explicit prioritetsrankning

• Inställningsfria grupper

• Detaljerat val per inställning

• Förbättrad rapportering

Administratörer som redan är bekanta med Groups i adminkonsolen kommer att hitta samma plats men med betydligt utökade konfigurationsalternativ.

Genom hela denna förklaring syftar "den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar" på de förbättrade funktionerna. För korthetens skull kan senare hänvisningar använda "ny grupphantering" eller "den nya gruppupplevelsen".

Denna förklaring är utformad för IT-administratörer, säkerhetsteam och tekniska beslutsfattare som utvärderar eller implementerar den nya gruppupplevelsen

Denna förklaring är avsedd för IT-administratörer som ansvarar för att hantera Zooms användargrupper och inställningspolicyer, säkerhets- och efterlevnadsteam som utvärderar den nya upplevelsens styrningsfunktioner, samt tekniska beslutsfattare som bedömer om och när deras organisation ska migrera till den nya gruppupplevelsen. Den täcker den konceptuella arkitekturen, nyckelfunktionerna, modellen för inställningsupplösning, migreringsprocessen och de aktuella begränsningarna.

För steg-för-steg-vägledning om hur du använder den nya upplevelsen, se artikeln i Zoom Support Använda den nya upplevelsen för hantering av grupper och inställningar.