> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://library.zoom.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://library.zoom.com/technical-library/nl/beheerdershoek/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/migration.md).

# Migratie

Leer wie migratie nodig heeft, hoe de wizard werkt en hoe je prioriteitswijzigingen test voordat je de verplaatsing bevestigt.

### Migreren naar de nieuwe groepenervaring is een proces met wizardondersteuning en conflicttests vóór de migratie

#### <mark style="color:blauw;">De activeringsstatus varieert per accounttype en bestaand aantal Groepen</mark>

De nieuwe beheerervaring voor Groepen en Instellingen wordt uitgerold op basis van accounttype en het aantal bestaande Groepen op het account per 10 januari 2026. Nieuwe accounts die na die datum zijn aangemaakt, krijgen automatisch de nieuwe ervaring als Standaard. Bestaande accounts met nul of één Groep per 10 januari 2026 zijn automatisch bijgewerkt naar de nieuwe ervaring.

Bestaande accounts met twee of meer Groepen moeten toegang tot de selfservice-migratiestroom aanvragen door een ondersteuningsticket aan te maken via [Zoom-ondersteuning](https://support.zoom.com/).

### De migratiewizard begeleidt beheerders door vier stappen: Selecteer Groepen, rangschik prioriteit, test en bevestig

Voor accounts met twee of meer Groepen wordt de migratie voltooid via een proces met wizardondersteuning in de Beheerdersconsole. De wizard begeleidt beheerders door vier stappen:

{% stepper %}
{% step %} <mark style="color:blauw;">**De beheerder selecteert welke bestaande Groepen hun Instellingenconfiguraties moeten behouden**</mark>

Niet-geselecteerde Groepen worden gemigreerd als Groepen zonder Instellingen en krijgen standaard Instellingen op accountniveau. De wizard identificeert automatisch Groepen waarvan de Instellingen afwijken van het accountniveau en selecteert ze vooraf.
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:blauw;">**De beheerder rangschikt de geselecteerde Groepen op prioriteitsvolgorde**</mark>

Standaard krijgen Groepen met de minste leden de hoogste prioriteit op basis van de veronderstelling dat kleinere Groepen doorgaans uitzonderinggroepen zijn die in de nieuwe ervaring voorrang moeten krijgen. Groepen met meer leden krijgen een lagere prioriteit, en Groepen zonder leden krijgen de laagste prioriteit. Beheerders moeten deze Standaardtoewijzingen controleren en aanpassen zodat ze aansluiten bij de structuur van hun Organisatie.
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:blauw;">**De beheerder voert een migratiesimulatie uit die een CSV-conflictrapport genereert**</mark>

Dit rapport vergelijkt Instellingenwaarden vóór en na voor alle getroffen gebruikers en identificeert alle Instellingen die zouden wijzigen als gevolg van de nieuwe prioriteitstoewijzingen. Als conflicten worden gedetecteerd, kan de beheerder terugkeren naar de vorige stap, prioriteiten wijzigen en de simulatie opnieuw uitvoeren.
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:blauw;">**De beheerder controleert de uiteindelijke prioriteitsvolgorde en bevestigt de migratie**</mark>

Het genereren van het CSV-conflictrapport kan 10 minuten tot 12 uur duren, afhankelijk van het aantal gebruikers en Groepen in het account. De laatste bevestigingsstap is direct.
{% endstep %}
{% endstepper %}

{% hint style="success" %}
**Zoom-aanbeveling:**

Zoom raadt aan om de migratie te testen op een sandboxaccount voordat u naar productie migreert, en om de productiemigratie uit te voeren na kantooruren.
{% endhint %}

Voor stapsgewijze procedurele details, zie het Zoom-ondersteuning-artikel [De nieuwe beheerervaring voor Groepen en Instellingen gebruiken](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0076377).

### Migratie behoudt alle bestaande Groep-instellingen en vergrendelingswaarden en voegt alleen het prioriteitskenmerk toe

Migreren naar de nieuwe ervaring zet bestaande Groep-instellingen of vergrendelingswaarden niet terug en wijzigt ze niet. Alle Groepen behouden hun huidige configuraties precies zoals ze waren vóór de migratie. Het migratieproces voegt het prioriteitskenmerk toe aan bestaande Groepen en maakt de nieuwe modulaire configuratiemogelijkheden voor Groepen mogelijk. Groep-UUID's blijven door de migratie ook ongewijzigd, dus bestaande API-integraties of automatiseringen die naar Groepen verwijzen op basis van UUID blijven zonder wijziging werken.

### Het migratieproces is niet-destructief maar definitief

Beheerders kunnen de migratie op elk moment vóór de laatste bevestigingsstap annuleren zonder wijzigingen aan het account aan te brengen. Zodra de migratie is bevestigd, is deze definitief en kan deze niet ongedaan worden gemaakt.

Beheerders moeten de simulatie en het conflictrapport gebruiken waarnaar wordt verwezen in [stap drie hierboven](#the-administrator-runs-a-migration-simulation-that-generates-a-csv-conflict-report) om te verifiëren dat de nieuwe prioriteitstoewijzingen de verwachte resultaten opleveren voordat u bevestigt.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://library.zoom.com/technical-library/nl/beheerdershoek/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/migration.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.