Uitleg over de nieuwe Groepen- en Instellingenbeheerervaring

De nieuwe Groepen- en Instellingenbeheerervaring geeft beheerders modulaire, op prioriteit gebaseerde controle over gebruikersbeleid.

Deze toelichting biedt een overzicht van de nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen en de mogelijkheden ervan voor Zoom-beheerders. Het behandelt de architecturale veranderingen ten opzichte van het oude model voor groepsbeheer, de belangrijkste mogelijkheden die met de nieuwe ervaring zijn geïntroduceerd, hoe Instellingen worden bepaald via het op prioriteit gebaseerde overervingsmodel, het migratieproces en de huidige beschikbaarheid.

Gebruik de onderstaande links om direct naar een relevante sectie te gaan:

• Context van het oude model

• Belangrijkste mogelijkheden

• Instellingenresolutie

• Migratie

• Gebruikssituaties

• Beschikbaarheid

• Aandachtspunten

• Gerelateerde bronnen

De nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen ontkoppelt groepslidmaatschap van productinstellingen en introduceert op prioriteit gebaseerde conflictresolutie

De nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen verbetert Groepen in de Zoom Beheerdersconsole en verandert fundamenteel hoe beheerders de relatie tussen gebruikersgroepen en productinstellingen beheren.

In het oude model was elke groep automatisch gekoppeld aan alle productinstellingen. Het maken van een groep voor welk doel dan ook betekende dat je elke Instellingscategorie in Zoom erfde en mogelijk beïnvloedde. De nieuwe ervaring ontkoppelt groepslidmaatschap van productinstellingen, zodat beheerders elke Groep alleen kunnen configureren met de specifieke productinstellingen die relevant zijn voor het doel van die Groep.

De nieuwe ervaring introduceert ook expliciete conflictresolutie op basis van prioriteit. Wanneer een gebruiker tot meerdere Groepen behoort, bepaalt een numerieke prioriteitsrangorde welke Groepsinstellingen van kracht worden voor elke Instelling, ter vervanging van de afhankelijkheid van het oude model van primaire Groepsaanduiding, conflicten tussen vergrendelingsstatussen en de logica van de meest beperkende Instelling.

Samen geven modulaire Groepsconfiguratie en resolutie op basis van prioriteit beheerders voorspelbare controle over gebruikersbeleid.

De functienaam in de beheerconsole is "Groepen": de onderliggende entiteit is niet veranderd, maar de mogelijkheden zijn aanzienlijk uitgebreid

De nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen introduceert geen nieuw product of een hernoemde Functie. De Functie in de Beheerdersconsole blijft "Groepen", dezelfde entiteit die beheerders altijd hebben gebruikt om gebruikers te organiseren en Instellingen te beheren. Wat is veranderd, is de set mogelijkheden die binnen Groepen beschikbaar is:

• Modulaire configuratie van Instellingen

• Expliciete prioriteitsrangschikking

• Groepen zonder instellingen

• Granulaire selectie per Instelling

• Verbeterde rapportage

Beheerders die al bekend zijn met Groepen in de Beheerdersconsole zullen dezelfde Locatie aantreffen, maar met aanzienlijk uitgebreidere configuratieopties.

In deze toelichting verwijst "nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen" naar de verbeterde mogelijkheden. Voor de beknoptheid kunnen latere verwijzingen "nieuw groepsbeheer" of "nieuwe groepenervaring" gebruiken.

Deze toelichting is bedoeld voor IT-beheerders, beveiligingsteams en technische besluitvormers die de nieuwe groepenervaring evalueren of implementeren

Deze toelichting is bedoeld voor IT-beheerders die verantwoordelijk zijn voor het beheren van Zoom-gebruikersgroepen en beleidsregels voor Instellingen, beveiligings- en nalevingsteams die de governance-mogelijkheden van de nieuwe ervaring evalueren, en technische besluitvormers die beoordelen of en wanneer hun Organisatie naar de nieuwe groepenervaring moet migreren. Het behandelt de conceptuele architectuur, de belangrijkste mogelijkheden, het model voor het bepalen van Instellingen, het migratieproces en de huidige beperkingen.

Zie het artikel van Zoom-ondersteuning voor stapsgewijze procedurele begeleiding bij het gebruik van de nieuwe ervaring De nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen gebruiken.