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# 移行
移行が必要な対象者、ウィザードの仕組み、移行を確定する前に優先度の変更をテストする方法をご確認ください。
### 新しいグループ体験への移行は、移行前の競合テストを伴うウィザード支援プロセスです
#### 有効化の状況は、アカウントの種類と既存グループ数によって異なります
新しいグループおよび設定の管理体験は、2026年1月10日時点のアカウントの種類とアカウント上の既存グループ数に基づいて段階的に展開されています。その日以降に作成された新規アカウントは、自動的に新しい体験がデフォルトで適用されます。2026年1月10日時点でグループが0または1つの既存アカウントは、自動的に新しい体験に更新されました。
グループが2つ以上ある既存アカウントは、サポートチケットを作成することでセルフサービス移行フローへのアクセスをリクエストする必要があります [Zoomサポート](https://support.zoom.com/).
### 移行ウィザードは、管理者を次の4つの手順へ案内します: グループを選択し、優先順位を付け、テストし、確認します
グループが2つ以上あるアカウントでは、移行は管理コンソールでのウィザード支援プロセスを通じて完了します。ウィザードは、管理者を次の4つの手順へ案内します:
{% stepper %}
{% step %} **管理者は、どの既存グループがその設定構成を保持するかを選択します**
選択されなかったグループは、設定なしのグループとして移行され、アカウントレベルの設定がデフォルトで適用されます。ウィザードは、アカウントレベルと異なる設定を持つグループを自動的に識別し、事前に選択します。
{% endstep %}
{% step %} **管理者は、選択されたグループを優先順位順にランク付けします**
デフォルトでは、メンバー数が最も少ないグループに最も高い優先順位が割り当てられます。これは、より小さいグループは通常、例外的なグループであり、新しい体験では優先されるべきだという前提に基づいています。メンバーが多いグループほど優先順位は低くなり、メンバーがいないグループは最も低い優先順位になります。管理者は、これらのデフォルトの割り当てを確認し、組織の構成に合わせて調整する必要があります。
{% endstep %}
{% step %} **管理者は、CSV競合報告を生成する移行シミュレーションを実行します**
この報告は、影響を受けるすべてのユーザーについて移行前後の設定値を比較し、新しい優先順位の割り当ての結果として変更される設定を特定します。競合が検出された場合、管理者は前の手順に戻って優先順位を変更し、シミュレーションを再実行できます。
{% endstep %}
{% step %} **管理者は最終的な優先順位を確認し、移行を確認します**
CSV競合報告の生成には、アカウント内のユーザー数とグループ数によって10分から12時間かかることがあります。最終確認の手順は即時です。
{% endstep %}
{% endstepper %}
{% hint style="success" %}
**Zoomの推奨:**
Zoomは、本番移行の前にサンドボックスアカウントで移行をテストし、本番移行は営業時間外に実行することを推奨しています。
{% endhint %}
手順の詳細については、Zoomサポートの記事を参照してください [新しいグループと設定の管理体験の使用](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0076377).
### 移行では既存のグループ設定とロック値はすべて保持され、優先度属性のみが追加されます
新しい体験への移行では、既存のグループ設定やロック値はリセットも変更もされません。すべてのグループは、移行前とまったく同じ現在の構成を保持します。移行プロセスでは、既存のグループに優先度属性が追加され、新しいモジュール式グループ構成機能が有効になります。グループUUIDも移行によって変更されないため、UUIDでグループを参照する既存のAPI統合や自動化は、変更なしで引き続き動作します。
### 移行プロセスは非破壊的ですが、最終的です
管理者は、最終確認の手順の前であればいつでも、アカウントに変更を加えずに移行をキャンセルできます。移行が確認されると、それは最終的なものとなり、元に戻せません。
管理者は、上記の [ステップ3](#the-administrator-runs-a-migration-simulation-that-generates-a-csv-conflict-report) で参照されているシミュレーションと競合報告を使用して、確認する前に新しい優先順位の割り当てが期待どおりの結果を生み出すことを検証する必要があります
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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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```
GET https://library.zoom.com/technical-library/ja/kn/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/migration.md?ask=&goal=
```
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`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
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