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# 移行

### 新しいグループ体験への移行は、移行前の競合テストを伴うウィザード支援のプロセスです

#### <mark style="color:青;">有効化のステータスは、アカウントの種類と既存グループ数によって異なります</mark>

新しいグループおよび設定管理体験は、2026年1月10日時点のアカウントの種類とアカウント上の既存グループ数に基づいて段階的に展開されています。その日以降に作成された新規アカウントは、デフォルトで自動的に新しい体験になります。2026年1月10日時点でグループが0個または1個の既存アカウントは、自動的に新しい体験に更新されました。

2個以上のグループがある既存アカウントは、サポートチケットを作成してセルフサービス移行フローへのアクセスをリクエストする必要があります [Zoomサポート](https://support.zoom.com/).

### 移行ウィザードは、管理者を次の4つの手順で案内します: グループを選択、優先順位を付ける、テスト、確認

2個以上のグループがあるアカウントでは、移行は管理コンソール内のウィザード支援プロセスで完了します。ウィザードは管理者を次の4つの手順で案内します:

{% stepper %}
{% step %} <mark style="color:青;">**管理者は、どの既存グループがその設定構成を保持するかを選択します**</mark>

選択されなかったグループは設定のないグループとして移行され、アカウントレベルの設定がデフォルトになります。ウィザードは、アカウントレベルと異なる設定を持つグループを自動的に識別し、事前に選択します。
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:青;">**管理者は、選択したグループに優先順位を付けます**</mark>

デフォルトでは、メンバー数が最も少ないグループに最も高い優先順位が割り当てられます。これは、より小さいグループは通常、 新しい体験で優先されるべき例外グループであるという前提に基づきます。メンバー数が多いグループはより低い優先順位になり、メンバーがいないグループには最も低い優先順位が与えられます。管理者は、組織の構成に合わせるために、これらのデフォルト割り当てを確認し、調整する必要があります。
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:青;">**管理者は、CSVの競合レポートを生成する移行シミュレーションを実行します**</mark>

このレポートは、影響を受けるすべてのユーザーについて、移行前後の設定値を比較し、新しい優先順位の割り当ての結果として変更される設定を特定します。競合が検出された場合、管理者は前の手順に戻って優先順位を調整し、シミュレーションを再実行できます。
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:青;">**管理者は最終的な優先順位を確認し、移行を確定します**</mark>

CSVの競合レポートの生成には、アカウント内のユーザー数とグループ数に応じて、10分から12時間かかる場合があります。最終確認の手順は即時です。
{% endstep %}
{% endstepper %}

{% hint style="success" %}
**Zoomの推奨事項:**

Zoomは、本番環境へ移行する前にサンドボックスアカウントで移行をテストすること、また本番環境の移行は営業時間後に実行することを推奨します。
{% endhint %}

手順ごとの詳細については、Zoomサポートの記事を参照してください [新しいグループおよび設定管理体験の使用](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0076377).

### 移行では、既存のすべてのグループ設定とロック値が保持され、優先度属性のみが追加されます

新しい体験への移行によって、既存のグループ設定やロック値がリセットまたは変更されることはありません。すべてのグループは、移行前とまったく同じ構成を維持します。移行プロセスでは、既存グループに優先度属性が追加され、新しいモジュール式のグループ構成機能が有効になります。グループUUIDも移行によって変更されないため、UUIDでグループを参照する既存のAPI連携や自動化は、変更なしで引き続き機能します。

### 移行プロセスは破壊的ではありませんが、最終的です

管理者は、最終確認の手順の前であればいつでも移行をキャンセルでき、アカウントに変更は加えられません。移行が確認されると、それは最終的なものであり、元に戻すことはできません。

管理者は、で参照されているシミュレーションと競合レポートを使用して [上記の手順3](#the-administrator-runs-a-migration-simulation-that-generates-a-csv-conflict-report) 確認する前に、新しい優先順位の割り当てが期待どおりの結果を生むことを検証してください。


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