新しいグループおよび設定管理エクスペリエンスの解説

新しいグループおよび設定管理エクスペリエンスでは、管理者がユーザーポリシーをモジュール式かつ優先順位に基づいて制御できます。

この解説では、Zoom管理者向けの新しいグループと設定の管理体験とその機能の概要を説明します。旧来のグループ管理モデルからのアーキテクチャ上の変更点、新しい体験で導入された主要な機能、優先度ベースの継承モデルによって設定がどのように解決されるか、移行プロセス、および現在の利用可能状況を取り上げます。

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新しいグループと設定の管理体験は、グループメンバーシップを製品設定から切り離し、優先度ベースの競合解決を導入します

新しいグループと設定の管理体験は、Zoom 管理コンソールのグループを強化し、管理者がユーザーグループと製品設定の関係を管理する方法を根本的に変えます。

従来のモデルでは、すべてのグループが自動的にすべての製品設定と結び付けられていました。どのような目的であれグループを作成すると、Zoom 全体のすべての設定カテゴリを継承し、場合によっては影響を与えることを意味していました。新しい体験では、グループメンバーシップを製品設定から切り離すことで、管理者は各グループに、そのグループの目的に関連する特定の製品設定のみを設定できます。

新しい体験では、明示的な優先度ベースの競合解決も導入されます。ユーザーが複数のグループに属している場合、数値による優先順位付けによって、各設定に対してどのグループの設定が有効になるかが決まります。これにより、従来モデルのプライマリグループ指定、ロック状態の競合、最も制限の強い設定ロジックへの依存が置き換えられます。

モジュール化されたグループ構成と優先度ベースの解決を組み合わせることで、管理者はユーザーポリシーを予測可能に制御できます。

管理コンソール内の機能名は「グループ」です。基盤となるエンティティは変わっていませんが、その機能は大幅に強化されています

新しいグループと設定の管理体験は、新しい製品や名称変更された機能を導入するものではありません。管理コンソールのこの機能は引き続き「グループ」であり、管理者がこれまでユーザーを整理し、設定を管理するために使用してきたのと同じエンティティです。変わったのは、グループ内で利用できる機能のセットです。

モジュール化された設定構成
明示的な優先順位付け
設定のないグループ
設定ごとのきめ細かな選択
強化されたレポート

管理コンソールのグループにすでに慣れている管理者は、同じ位置にありながら大幅に拡張された構成オプションを見つけるでしょう。

この解説全体を通して、「新しいグループと設定の管理体験」は強化された機能を指します。簡潔にするため、以降では「新しいグループ管理」または「新しいグループ体験」と表記する場合があります。

この解説は、新しいグループ体験を評価または導入しているIT管理者、セキュリティチーム、および技術意思決定者向けに作成されています。

この解説は、Zoomのユーザーグループと設定ポリシーの管理を担当するIT管理者、新しい体験のガバナンス機能を評価するセキュリティおよびコンプライアンスチーム、そして自組織を新しいグループ体験にいつ、どのように移行するかを判断する技術意思決定者を対象としています。ここでは、概念アーキテクチャ、主要な機能、設定解決モデル、移行プロセス、および現在の制限について説明します。

新しい体験の使い方について手順を追って案内するには、Zoomサポートの記事を参照してください新しいグループと設定の管理体験の使用.

最終更新 2 か月前

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