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# Migration

Découvrez qui a besoin d'une migration, comment fonctionne l'assistant et comment tester les changements de priorité avant de confirmer le déplacement.

### La migration vers la nouvelle expérience des groupes est un processus assisté par assistant avec des tests de conflits préalables à la migration

#### <mark style="color:bleu;">Le statut d’activation varie selon le type de compte et le nombre de groupes existants</mark>

La nouvelle expérience de gestion des groupes et des Paramètres est déployée en fonction du type de compte et du nombre de groupes existants sur le compte au 10 janvier 2026. Les nouveaux comptes créés après cette date passent par défaut automatiquement à la nouvelle expérience. Les comptes existants avec zéro ou un groupe au 10 janvier 2026 ont été automatiquement mis à jour vers la nouvelle expérience.

Les comptes existants avec deux groupes ou plus doivent demander l’accès au flux de migration en libre-service en créant un ticket d’assistance via [Assistance Zoom](https://support.zoom.com/).

### L’assistant de migration guide les administrateurs à travers quatre étapes : sélectionnez les groupes, définissez l’ordre de priorité, testez et confirmez

Pour les comptes avec deux groupes ou plus, la migration se fait via un processus assisté par assistant dans la Console administrateur. L’assistant guide les administrateurs à travers quatre étapes :

{% stepper %}
{% step %} <mark style="color:bleu;">**L’administrateur sélectionne les groupes existants qui doivent conserver leurs configurations de Paramètres**</mark>

Les groupes non sélectionnés sont migrés comme des groupes sans paramètres et passent par défaut aux Paramètres au niveau du compte. L’assistant identifie automatiquement les groupes dont les Paramètres diffèrent du niveau du compte et les sélectionne au préalable.
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:bleu;">**L’administrateur classe les groupes sélectionnés par ordre de priorité**</mark>

Par défaut, les groupes comptant le moins de membres se voient attribuer la priorité la plus élevée, car on suppose que les petits groupes sont généralement des groupes d’exception qui doivent primer dans la nouvelle expérience. Les groupes comptant davantage de membres reçoivent une priorité plus faible, et les groupes sans membre reçoivent la priorité la plus faible. Les administrateurs doivent examiner et ajuster ces affectations par défaut afin de les aligner sur la structure de leur organisation.
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:bleu;">**L’administrateur lance une simulation de migration qui génère un rapport de conflit CSV**</mark>

Ce rapport compare les valeurs des Paramètres avant et après pour tous les utilisateurs concernés, en identifiant les Paramètres qui changeraient à la suite des nouvelles affectations de priorité. Si des conflits sont détectés, l’administrateur peut revenir à l’étape précédente, ajuster les priorités et relancer la simulation.
{% endstep %}

{% step %} <mark style="color:bleu;">**L’administrateur examine l’ordre final des priorités et confirme la migration**</mark>

La génération du rapport de conflit CSV peut prendre de 10 minutes à 12 heures, selon le nombre d’utilisateurs et de groupes dans le compte. L’étape finale de confirmation est immédiate.
{% endstep %}
{% endstepper %}

{% hint style="success" %}
**Recommandation Zoom :**

Zoom recommande de tester la migration sur un compte sandbox avant de migrer vers la production, ainsi que d’effectuer la migration de production pendant les heures d'ouverture.
{% endhint %}

Pour les détails de procédure étape par étape, consultez l’article d’Assistance Zoom [Utilisation de la nouvelle expérience de gestion des groupes et des Paramètres](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0076377).

### La migration préserve tous les Paramètres de groupe existants et les valeurs de verrouillage et ajoute uniquement l’attribut de priorité

La migration vers la nouvelle expérience ne réinitialise ni ne modifie aucun des Paramètres de groupe existants ni aucune valeur de verrouillage. Tous les groupes conservent exactement leurs configurations telles qu’elles étaient avant la migration. Le processus de migration ajoute l’attribut de priorité aux groupes existants et active les nouvelles capacités modulaires de configuration des groupes. Les UUID des groupes restent également inchangés par la migration, de sorte que toutes les intégrations API ou automatisations existantes qui font référence aux groupes par UUID continuent de fonctionner sans modification.

### Le processus de migration n’est pas destructif mais définitif

Les administrateurs peuvent Annuler la migration à tout moment avant l’étape finale de confirmation sans apporter de modifications au compte. Une fois la migration confirmée, elle est définitive et ne peut pas être annulée.

Les administrateurs doivent utiliser la simulation et le rapport de conflit mentionnés à [l’étape trois ci-dessus](#the-administrator-runs-a-migration-simulation-that-generates-a-csv-conflict-report) pour vérifier que les nouvelles affectations de priorité produisent les résultats attendus avant de confirmer.


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