> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://library.zoom.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://library.zoom.com/technical-library/fr/coin-admin/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/key-capabilities.md).

# Capacités clés

### Chaque groupe peut être configuré avec seulement des Paramètres de produit spécifiques ou des Paramètres individuels plus granulaires pour sélectionnez produits

#### <mark style="color:bleu;">Les administrateurs sélectionnent quelles catégories de Paramètres de produit sont incluses dans le groupe, et les catégories non sélectionnées sont reportées aux valeurs par défaut au niveau du compte</mark>

Dans la nouvelle expérience de gestion des groupes et des Paramètres, les administrateurs peuvent configurez chaque groupe avec seulement les catégories de Paramètres de produit pertinentes pour l’objectif de ce groupe. Cela remplace le modèle hérité dans lequel chaque groupe comportait automatiquement tous les onglets de Paramètres de produit, que ces Paramètres soient pertinents ou non pour le groupe.

Lors de la création ou de la modification d’un groupe, les administrateurs choisissez quelles catégories de Paramètres — telles que Réunions, AI Companion, Enregistrement et transcription, ou Zoom chat — le groupe doit avoir. Toutes les catégories qui ne sont pas sélectionnées ne sont pas incluses dans ce groupe.

Pour ces catégories non sélectionnées, les utilisateurs du groupe héritent de leurs Paramètres à partir de la source suivante dans la hiérarchie de résolution : le groupe de priorité immédiatement supérieure qui gère le paramètre, ou la valeur par défaut au niveau du compte si aucun groupe ne le gère.

Cette approche modulaire signifie qu’un groupe créé spécifiquement pour gérer les Paramètres AI Companion pour un sous-ensemble d’utilisateurs n’affecte pas involontairement les Paramètres de réunion ou de Zoom chat de ces utilisateurs. Chaque groupe ne gère que ce pour quoi il est configuré.

#### <mark style="color:bleu;">La sélection granulaire par paramètre fournit un contrôle au niveau du paramètre individuel dans sélectionnez catégories de produits</mark>

Au-delà de la sélection de catégories entières de Paramètres de produit, les administrateurs peuvent sélectionnez des Paramètres individuels au sein d’une catégorie.

La sélection individuelle des paramètres au sein des catégories de produits est actuellement Disponible pour les domaines de Paramètres principaux suivants :

* AI Companion
* Conférences audio
* Général
* Réunions
* Enregistrement et transcription
* Webinaires

Lorsqu’un groupe est configuré avec une catégorie complète de Paramètres, les nouveaux Paramètres ajoutés à cette catégorie via les publications web mensuelles de Zoom sont automatiquement associés au groupe. Toutefois, lorsqu’un groupe est configuré avec seulement des Paramètres individuels au sein d’une catégorie, aucun nouveau paramètre n’est ajouté automatiquement. Les administrateurs qui utilisent la sélection granulaire de Paramètres individuels gardent le contrôle sur les Paramètres que chaque groupe gère, même lorsque de nouvelles fonctionnalités sont publiées.

Lorsqu’une nouvelle catégorie de Paramètres est ajoutée à un groupe existant, le groupe hérite des valeurs au niveau du compte pour cette catégorie au moment de l’ajout.

### Un classement de priorité explicite détermine quels Paramètres de groupe prennent effet

#### <mark style="color:bleu;">Un classement de priorité numérique remplace la désignation héritée du groupe principal et le modèle de conflit de verrouillage</mark>

La nouvelle expérience des groupes introduit un classement de priorité explicite pour tous les groupes avec les Paramètres activés. Une priorité numérique est attribuée à chaque groupe, où P1 est la priorité la plus élevée et des nombres plus élevés représentent une priorité plus basse. Lorsqu’un utilisateur appartient à plusieurs groupes qui gèrent le même paramètre, la valeur du groupe ayant la priorité la plus élevée prend effet.

Cela remplace la dépendance du modèle hérité à la désignation du groupe principal et aux conflits d’état de verrouillage pour déterminer quels Paramètres s’appliquent. Dans le nouveau modèle, la priorité détermine exclusivement quel paramètre de groupe s’applique à un utilisateur donné. Les verrouillages au niveau du groupe n’affectent pas le groupe qui prévaut. Ils affectent uniquement la possibilité pour l’utilisateur de modifier la valeur héritée.

Pour plus d’informations sur le fonctionnement des paramètres à plusieurs niveaux dans Zoom, consultez l’article Assistance Zoom [Utilisation des paramètres à plusieurs niveaux](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0065579).

#### <mark style="color:bleu;">Les administrateurs peuvent ajuster l’ordre de priorité à tout moment par glisser-déposer ou téléversement CSV</mark>

Après la migration ou la création initiale d’un groupe, les administrateurs peuvent réorganiser les priorités des groupes à tout moment via l’interface de gestion des priorités dans la console administrateur. Les groupes peuvent être réorganisés à l’aide de la fonctionnalité de glisser-déposer ou en téléversant un fichier CSV avec les attributions de priorité souhaitées.

Les changements de priorité prennent effet immédiatement pour tous les utilisateurs concernés.

### Les groupes peuvent exister sans aucun Paramètres associé à des fins organisationnelles

#### <mark style="color:bleu;">Les groupes sans Paramètres prennent en charge les cas d’utilisation où l’appartenance à un groupe est nécessaire sans affecter la politique des Paramètres utilisateur</mark>

La nouvelle expérience permet aux administrateurs de créer des groupes qui n’ont aucun Paramètres de produit associé. Ces groupes sans Paramètres ne participent pas à la résolution des Paramètres et ne reçoivent pas de classement de priorité, ce qui signifie qu’ils ne peuvent pas créer d’effets secondaires de politique ou de conflits involontaires.

Les groupes sans Paramètres prennent en charge des cas d’utilisation organisationnels où l’appartenance à un groupe sert à autre chose que la gestion des Paramètres. Exemples :

* Quartiers de réservation d’espace de travail, où des bureaux ou espaces spécifiques sont réservés aux membres d’un groupe.
* Attribution de Marketplace d’application, où une application tierce est approuvée pour les membres d’un groupe spécifique plutôt que pour tous les utilisateurs du compte.
* Délimitation du Rôle de conformité, où un Rôle admin est configuré pour gérer uniquement les utilisateurs d’un groupe spécifique, permettant un accès administratif limité sans privilèges complets au niveau du compte.

### Le verrouillage au niveau du compte permet au contrôle administratif de rester au-dessus du système de priorité

#### <mark style="color:bleu;">Les verrouillages au niveau du compte remplacent tous les Paramètres de groupe et d’utilisateur, quelle que soit la priorité</mark>

Les verrouillages au niveau du compte représentent le plus haut niveau de contrôle administratif dans la hiérarchie des Paramètres. Lorsqu’un paramètre est verrouillé au niveau du compte, la valeur verrouillée s’applique à chaque groupe et à chaque utilisateur du compte.

Aucun groupe, quel que soit son classement de priorité, ne peut remplacer un verrouillage au niveau du compte. Ce comportement est inchangé par rapport au modèle hérité.

Les verrouillages au niveau du compte doivent être réservés aux Paramètres qui doivent être appliqués universellement à l’ensemble d’un locataire. Par exemple, l’application de Paramètres requis par la conformité réglementaire ou par une politique de sécurité à l’échelle de l’organisation lorsqu’aucune exception n’est autorisée.

#### <mark style="color:bleu;">Lorsqu’un verrouillage au niveau du compte est supprimé, les groupes héritent de la valeur du paramètre au niveau du compte au moment de la suppression</mark>

Si un administrateur supprime un verrouillage au niveau du compte, le paramètre devient configurable au niveau du groupe. Lorsque le verrouillage est supprimé, tous les groupes héritent de la valeur du paramètre au niveau du compte comme nouvelle valeur par défaut :

* Si le paramètre était activé lors du déverrouillage, tous les groupes sont activés par défaut.
* À l’inverse, si le paramètre était désactivé lors du déverrouillage, tous les groupes sont désactivés par défaut.

Les administrateurs peuvent ensuite configurez le paramètre différemment dans des groupes individuels selon les besoins.

#### <mark style="color:bleu;">Le verrouillage au niveau du groupe dans le système de priorité offre un contrôle par défaut plus flexible que les verrouillages au niveau du compte</mark>

Pour les Paramètres pour lesquels la plupart des utilisateurs doivent être limités mais où un sous-ensemble d’utilisateurs a besoin d’Access, Zoom recommande d’utiliser le verrouillage au niveau du groupe dans le système de priorité plutôt que les verrouillages au niveau du compte. Cette approche consiste à conserver le paramètre déverrouillé au niveau du compte, puis à verrouiller la valeur par défaut souhaitée dans un groupe de base contenant tous les utilisateurs à la priorité la plus basse. Les groupes d’exception de priorité plus élevée peuvent ensuite remplacer le verrouillage du groupe de base pour des utilisateurs spécifiques.

Ce schéma permet aux administrateurs d’imposer un paramètre par défaut pour la majorité des utilisateurs tout en accordant des exceptions à des groupes spécifiques sans la création appariée de groupes activés/désactivés qui était requise dans l’approche de verrouillage au niveau du compte du modèle hérité.

### Intégrations du fournisseur d’identité : prise en charge du multi-mapping SAML et de SCIM pour l’appartenance aux groupes Entreprise

#### <mark style="color:bleu;">Le multi-mapping SAML permet aux utilisateurs d’être attribués à plusieurs groupes par le biais d’une seule assertion SAML lorsqu’ils se connectent</mark>

La nouvelle expérience inclut une prise en charge Optionnel du multi-mapping SAML, qui permet à une seule assertion SAML de correspondre à plusieurs règles de mappage et d’Attribuer un utilisateur à plusieurs groupes Zoom lors de la connexion. Jusqu’à 50 règles peuvent correspondre par assertion. Cela permet un mappage un à un entre les groupes du fournisseur d’identité (IdP) et les groupes Zoom, de sorte que l’ajout d’un utilisateur à un groupe de sécurité dans l’IdP l’attribue automatiquement au groupe Zoom correspondant lors de sa prochaine connexion.

Sans le multi-mapping activé, le mappage SAML ne correspond qu’à la première règle applicable et attribue l’utilisateur à un seul groupe.

{% hint style="info" %}
Pour les organisations intéressées par le multi-mapping SAML, veuillez [contact Assistance Zoom](https://support.zoom.com/hc/en/contact?id=contact_us) et faire une demande.
{% endhint %}

#### <mark style="color:bleu;">Le mappage SAML devient la source faisant autorité pour l’appartenance aux groupes et supprime les utilisateurs des groupes non correspondants</mark>

Lorsque le mappage SAML est configuré, avec ou sans multi-mapping activé, il devient la source faisant autorité pour l’appartenance aux groupes. À chaque connexion, l’assertion SAML détermine à quels groupes l’utilisateur appartient. Si un groupe ne correspond pas à l’assertion, l’utilisateur est supprimé de ce groupe.

Cela signifie que les administrateurs ne peuvent pas combiner des attributions de groupes mappées par SAML avec des attributions manuelles de groupes via le portail administrateur ou via l’import CSV pour le même utilisateur. Si un utilisateur est ajouté manuellement à un groupe qui n’est pas inclus dans son assertion SAML, la prochaine connexion le supprimera de ce groupe attribué manuellement.

{% hint style="info" %}
Si votre organisation utilise le mappage SAML pour gérer l’appartenance aux groupes, vous devez l’utiliser pour toutes les attributions de groupe pour les utilisateurs mappés SAML.
{% endhint %}

#### <mark style="color:bleu;">Le comportement de poussée de groupe SCIM est inchangé dans la nouvelle expérience</mark>

La poussée de groupe basée sur SCIM continue de fonctionner de la même manière dans la nouvelle expérience que dans le modèle hérité. Lorsqu’un utilisateur est ajouté à un groupe dans le fournisseur d’identité, la mise à jour correspondante de l’appartenance au groupe Zoom intervient dans l’heure.

SAML nécessite qu’un utilisateur se reconnecte à l’application Zoom Workplace ou au portail web pour que les modifications d’appartenance au groupe prennent effet. Du point de vue du timing, si SCIM et le multi-mappage SAML sont tous deux actifs et traitent la même modification d’appartenance au groupe, SCIM aurait probablement la priorité, car il se met à jour sans nécessiter d’action de l’utilisateur.

SCIM et le multi-mappage SAML ne doivent pas être configurés avec des informations de groupe conflictuelles. Bien que les deux mécanismes puissent coexister sur le même compte, des configurations incompatibles, comme celles où SCIM et SAML attribuent un utilisateur à des groupes différents, créeront des conflits.

### L’audit des Paramètres et le rapportage offrent des exportations basées sur CSV pour la visibilité des Paramètres au niveau du compte, du groupe et de l’utilisateur

#### <mark style="color:bleu;">Le rapporter Instantané des Paramètres exporte les Paramètres au niveau du compte et du groupe pour l’établissement de la ligne de base avant la migration</mark>

Le **Instantané des Paramètres** rapporter, disponible sous **Rapports d’activité utilisateur** dans la Console administrateur, exporte les paramètres au niveau du compte et du groupe sous forme de fichier CSV. Ce rapporter fournit un enregistrement de référence de la configuration actuelle des paramètres, qui peut être utilisé avant d’initier une migration vers la nouvelle expérience des groupes. Les administrateurs peuvent l’utiliser pour documenter les finalités des groupes et les configurations des paramètres existants.

#### <mark style="color:bleu;">Le rapporter Paramètres utilisateur audite les paramètres par utilisateur avec l’attribution de la source d’héritage</mark>

Le **Paramètres utilisateur** est une amélioration introduite avec la nouvelle expérience des groupes. Elle permet aux administrateurs d’exporter un CSV montrant des valeurs de paramètres spécifiques et des états de verrouillage pour tous les utilisateurs du compte, ainsi que la source à partir de laquelle chaque utilisateur hérite du paramètre, qu’il s’agisse d’un groupe spécifique, du niveau du compte ou d’une modification au niveau de l’utilisateur.

Les administrateurs sélectionnez un sous-ensemble spécifique de paramètres dans une catégorie à auditer, car le rapporter couvre tous les utilisateurs du tenant et peut être volumineux pour les comptes avec des milliers d’utilisateurs. Chaque ligne du CSV exporté montre :

* L’utilisateur
* La valeur du paramètre (activé ou désactivé)
* L’état de verrouillage
* Le groupe ou le niveau à partir duquel le paramètre est hérité

### Les API existantes restent compatibles avec la nouvelle expérience

#### <mark style="color:bleu;">Les API Groupes héritées continuent de fonctionner, mais n’ont pas été mises à jour avec les nouvelles Fonctionnalités de Groupes</mark>

Les API Groupes existantes restent entièrement compatibles avec la nouvelle expérience de gestion des groupes et des Paramètres, y compris les points de terminaison pour l’affectation des utilisateurs, la création de groupe et la liste des groupes. Les comptes qui ont été migrés vers la nouvelle expérience peuvent continuer à utiliser ces API sans modification. L’ID de groupe d’un groupe existant restera également le même après la migration.

Les API n’ont pas encore été mises à jour pour prendre en charge les Fonctionnalités introduites avec la nouvelle expérience, notamment le clonage de groupe, la gestion des priorités et la configuration granulaire des Paramètres. Ces opérations sont actuellement Disponible uniquement via la Console administrateur Zoom.

Pour consulter la référence complète de l’API, voir la [documentation de l’API Groupes](https://developers.zoom.us/docs/api/users/#tag/groups).

### Les administrateurs peuvent dupliquer la configuration d’un groupe vers un nouveau groupe

#### <mark style="color:bleu;">La Fonctionnalités de copie/clonage réduit l’effort de configuration lors de la création de groupes avec des exigences de stratégie similaires</mark>

Les administrateurs peuvent dupliquer la configuration des Paramètres d’un groupe existant vers un nouveau groupe à l’aide de la Fonctionnalités de copie/clonage. Cela est utile lors de la création de plusieurs groupes qui partagent une base commune de Paramètres, mais diffèrent par leur appartenance ou par des valeurs de Paramètres spécifiques.

La copie de la configuration d’un groupe crée un nouveau groupe avec les mêmes onglets de Paramètres du produit, les sélections de Paramètres individuelles et les valeurs de Paramètres que le groupe source. Les administrateurs peuvent ensuite ajuster les Paramètres individuels dans le nouveau groupe selon les besoins, sans les configurer à partir de zéro.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://library.zoom.com/technical-library/fr/coin-admin/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/key-capabilities.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
