> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://library.zoom.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://library.zoom.com/technical-library/technical-library-ar/rkn-almsuwl/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/key-capabilities.md).

# الإمكانات الرئيسية

### يمكن كوَّن كل مجموعة بإعدادات المنتج المحددة فقط، أو بإعدادات فردية أكثر تفصيلاً لمنتجات يحددها المسؤول.

#### <mark style="color:الأزرق;">يحدد المسؤولون فئات إعدادات المنتج التي تُضمَّن في المجموعة، وتنتقل الفئات غير المحددة إلى الإعدادات الافتراضية على مستوى الحساب.</mark>

في تجربة إدارة المجموعات والإعدادات الجديدة، يمكن للمسؤولين أن كوَّنوا كل مجموعة باستخدام فئات إعدادات المنتج ذات الصلة بغرض تلك المجموعة فقط. وهذا يستبدل النموذج القديم الذي كانت فيه كل مجموعة تحمل تلقائيًا كل علامات تبويب إعدادات المنتج، بغض النظر عما إذا كانت تلك الإعدادات ذات صلة بالمجموعة.

عند إنشاء مجموعة أو تحريرها، يُطلب من المسؤولين: اختر فئات الإعدادات — مثل الاجتماعات وAI Companion والتسجيل والنسخ أو دردشة Zoom — التي يجب أن تمتلكها المجموعة. أي فئات غير محددة لا تُدرج في تلك المجموعة.

بالنسبة إلى تلك الفئات غير المحددة، يرث المستخدمون في المجموعة إعداداتهم من المصدر التالي في تسلسل الحل: المجموعة التالية الأعلى أولوية التي تدير الإعداد، أو الإعداد الافتراضي على مستوى الحساب إذا لم تكن هناك مجموعة تديره.

هذا النهج المعياري يعني أن مجموعة كوَّنت خصيصًا لإدارة إعدادات AI Companion لمجموعة فرعية من المستخدمين لا تؤثر عن غير قصد في إعدادات اجتماع أو دردشة Zoom الخاصة بهؤلاء المستخدمين. تدير كل مجموعة فقط ما كوَّنت لإدارته.

#### <mark style="color:الأزرق;">يوفر التحديد التفصيلي لكل إعداد تحكمًا على مستوى الإعداد الفردي ضمن فئات منتج يحددها</mark>

إلى جانب تحديد فئات إعدادات المنتج كاملةً، يمكن للمسؤولين تحديد إعدادات فردية داخل فئة.

اختيار الإعدادات الفردية ضمن فئات المنتجات متاح حاليًا لمناطق الإعدادات الأساسية التالية:

* المساعد بالذكاء الاصطناعي
* المؤتمرات الصوتية
* عام
* الاجتماعات
* التسجيل والنسخ
* الندوات عبر الويب

عندما تكون مجموعة كوَّنت بفئة إعدادات كاملة، تُقرن الإعدادات الجديدة التي تُضاف إلى تلك الفئة عبر إصدارات Zoom على الويب الشهرية تلقائيًا بالمجموعة. أما عندما تكون مجموعة كوَّنت بإعدادات فردية فقط داخل فئة ما، فلا تُضاف أي إعدادات جديدة تلقائيًا. ويحتفظ المسؤولون الذين يستخدمون التحديد التفصيلي للإعدادات الفردية بالتحكم في الإعدادات التي تديرها كل مجموعة، حتى مع إطلاق ميزات جديدة.

عندما تتم إضافة فئة إعدادات جديدة إلى مجموعة موجودة، ترث المجموعة القيم على مستوى الحساب لتلك الفئة في وقت الإضافة.

### يحدد ترتيب الأولوية الصريح إعدادات المجموعة التي تسري.

#### <mark style="color:الأزرق;">يحل ترتيب أولوية رقمي محل تسمية المجموعة الأساسية القديمة ونموذج تعارض القفل</mark>

تقدم تجربة المجموعات الجديدة ترتيب أولوية صريحًا لجميع المجموعات التي تم تفعيل الإعدادات لها. تُخصَّص لكل مجموعة أولوية رقمية، حيث إن P1 هي الأعلى أولوية وتمثل الأرقام الأكبر أولوية أقل. عندما ينتمي مستخدم إلى عدة مجموعات تدير الإعداد نفسه، تُطبَّق قيمة المجموعة الأعلى أولوية.

يستبدل هذا اعتماد النموذج القديم على تسمية المجموعة الأساسية وتعارضات حالة القفل لتحديد الإعدادات التي تنطبق. في النموذج الجديد، تحدد الأولوية حصريًا إعداد المجموعة الذي ينطبق على أي مستخدم. لا تؤثر أقفال مستوى المجموعة في أي مجموعة تتقدم. فهي تؤثر فقط في ما إذا كان بإمكان المستخدم تعديل القيمة الموروثة.

لمزيد من المعلومات حول كيفية عمل الإعدادات المتدرجة عبر Zoom، راجع مقال دعم Zoom [استخدام الإعدادات المتدرجة](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0065579).

#### <mark style="color:الأزرق;">يمكن للمسؤولين تعديل ترتيب الأولوية في أي وقت عبر السحب والإفلات أو تحميل CSV</mark>

بعد الترحيل أو إنشاء المجموعة الأولية، يمكن للمسؤولين إعادة ترتيب أولويات المجموعات في أي وقت عبر واجهة إدارة الأولويات في وحدة تحكم المسؤول. يمكن إعادة ترتيب المجموعات باستخدام السحب والإفلات أو عبر تحميل ملف CSV يتضمن تعيينات الأولوية المطلوبة.

تسري تغييرات الأولوية فورًا على جميع المستخدمين المتأثرين.

### يمكن أن توجد المجموعات دون أي إعدادات مرتبطة بها لأغراض تنظيمية

#### <mark style="color:الأزرق;">تدعم المجموعات الخالية من الإعدادات حالات الاستخدام التي تكون فيها العضوية في المجموعة مطلوبة دون التأثير في سياسة إعدادات المستخدم</mark>

تتيح التجربة الجديدة للمسؤولين إنشاء مجموعات لا ترتبط بها أي إعدادات للمنتج. لا تشارك هذه المجموعات الخالية من الإعدادات في تحديد الإعدادات ولا تحصل على ترتيب أولوية، مما يعني أنها لا يمكن أن تتسبب في آثار جانبية غير مقصودة على السياسة أو تعارضات.

تدعم المجموعات الخالية من الإعدادات حالات استخدام تنظيمية تكون فيها العضوية في المجموعة ذات غرض آخر غير إدارة الإعدادات. تشمل الأمثلة:

* مناطق حجز مساحة العمل، حيث تُحجز مكاتب أو مساحات محددة لأعضاء مجموعة.
* إسناد سوق التطبيق، حيث يتم اعتماد تطبيق تابع لجهة خارجية لأعضاء مجموعة محددة بدلاً من كل مستخدم في الحساب.
* تحديد نطاق دور الامتثال، حيث يتم تهيئة دور مسؤول لإدارة المستخدمين داخل مجموعة محددة فقط، مما يتيح وصولًا إداريًا ضمن نطاق محدد دون امتيازات كاملة على مستوى الحساب.

### يساعد القفل على مستوى الحساب في إبقاء التحكم الإداري فوق نظام الأولوية

#### <mark style="color:الأزرق;">تتجاوز أقفال مستوى الحساب جميع إعدادات المجموعة وإعدادات كل مستخدم بغض النظر عن الأولوية</mark>

تمثل أقفال مستوى الحساب أعلى مستوى من التحكم الإداري في التسلسل الهرمي للإعدادات. عندما يتم قفل إعداد على مستوى الحساب، تنطبق القيمة المقفلة على كل مجموعة وكل مستخدم في الحساب.

لا يمكن لأي مجموعة، بغض النظر عن ترتيب أولويتها، تجاوز قفل على مستوى الحساب. يظل هذا السلوك دون تغيير عن النموذج القديم.

يجب حصر أقفال مستوى الحساب في الإعدادات التي يجب فرضها بشكل شامل عبر المستأجر بأكمله. على سبيل المثال، فرض الإعدادات المطلوبة للامتثال التنظيمي أو سياسة أمان على مستوى المؤسسة حيث لا تُسمح أي استثناءات.

#### <mark style="color:الأزرق;">عندما تتم إزالة قفل على مستوى الحساب، ترث كل مجموعة قيمة الإعداد على مستوى الحساب عند لحظة الإزالة</mark>

إذا أزال مسؤول قفلًا على مستوى الحساب، يصبح الإعداد قابلاً للتكوين على مستوى المجموعة. عند إزالة القفل، ترث جميع المجموعات قيمة الإعداد على مستوى الحساب بوصفها القيمة الافتراضية الجديدة:

* إذا كان الإعداد مفعّلًا عند إلغاء القفل، فستكون جميع المجموعات افتراضيًا مفعّلة.
* وعلى العكس، إذا كان الإعداد معطّلًا عند إلغاء القفل، فستكون جميع المجموعات افتراضيًا معطّلة.

يمكن للمسؤولين بعد ذلك أن يُعيدوا كوَّن الإعداد بشكل مختلف في المجموعات الفردية حسب الحاجة.

#### <mark style="color:الأزرق;">يوفّر القفل على مستوى المجموعة داخل نظام الأولوية تحكمًا افتراضيًا أكثر مرونة من أقفال مستوى الحساب</mark>

بالنسبة إلى الإعدادات التي يجب تقييد معظم المستخدمين فيها ولكن تحتاج مجموعة فرعية من المستخدمين إلى الوصول، توصي Zoom باستخدام القفل على مستوى المجموعة داخل نظام الأولوية بدلًا من أقفال مستوى الحساب. تعمل هذه الطريقة من خلال إبقاء الإعداد غير مقفل على مستوى الحساب، ثم قفل القيمة الافتراضية المطلوبة في مجموعة أساسية تضم جميع المستخدمين بأدنى أولوية. ويمكن بعد ذلك لمجموعات الاستثناء ذات الأولوية الأعلى أن تتجاوز قفل المجموعة الأساسية لمستخدمين محددين.

يسمح هذا النمط للمسؤولين بفرض إعداد افتراضي على غالبية المستخدمين مع منح استثناءات لمجموعات محددة من دون إنشاء مجموعات مفعّلة/معطّلة مزدوجة كان مطلوبًا ضمن نهج قفل مستوى الحساب في النموذج القديم.

### تكامل موفّر الهوية: التعيين المتعدد لـ SAML ودعم SCIM لعضوية مجموعات المؤسسات

#### <mark style="color:الأزرق;">يسمح التعيين المتعدد لـ SAML بأن يُعيَّن المستخدمون إلى مجموعات متعددة من خلال تأكيد SAML واحد عند تسجيل دخولهم</mark>

تتضمن التجربة الجديدة دعمًا اختياريًا للتعيين المتعدد لـ SAML، ما يسمح لتأكيد SAML واحد بأن يطابق قواعد تعيين متعددة ويعيّن مستخدمًا إلى عدة مجموعات في Zoom عند تسجيل الدخول. يمكن مطابقة ما يصل إلى 50 قاعدة لكل تأكيد. يتيح ذلك تعيينًا واحدًا مقابل واحد بين مجموعات موفّر الهوية (IdP) ومجموعات Zoom، بحيث تؤدي إضافة مستخدم إلى مجموعة أمان في IdP إلى تعيينه تلقائيًا إلى مجموعة Zoom المقابلة عند تسجيل دخوله التالي.

من دون تمكين التعيين المتعدد، يطابق تعيين SAML أول قاعدة منطبقة فقط ويعيّن المستخدم إلى مجموعة واحدة.

{% hint style="info" %}
بالنسبة إلى أي مؤسسة مهتمة بـ SAML متعدد التعيين، يرجى [جهة الاتصال بـ دعم Zoom](https://support.zoom.com/hc/en/contact?id=contact_us) وقدّم طلبًا.
{% endhint %}

#### <mark style="color:الأزرق;">تصبح مطابقة SAML المصدر المعتمد لعضوية المجموعة وتزيل المستخدمين من المجموعات غير المطابقة</mark>

عندما تتم تهيئة مطابقة SAML، سواء أكانت ميزة التعيين المتعدد مفعلة أم لا، فإنها تصبح المصدر المعتمد لعضوية المجموعة. عند كل تسجيل دخول، يحدد تأكيد SAML المجموعات التي ينتمي إليها المستخدم. إذا لم يطابق التأكيد مجموعةً ما، تتم إزالة المستخدم من تلك المجموعة.

هذا يعني أن المسؤولين لا يمكنهم دمج تعيينات المجموعات المطابقة لـ SAML مع التعيينات اليدوية للمجموعات عبر بوابة المسؤول أو عبر استيراد CSV للمستخدم نفسه. إذا تمت إضافة مستخدم يدويًا إلى مجموعة غير مدرجة في تأكيد SAML الخاص به، فسيؤدي تسجيل الدخول التالي إلى إزالته من تلك المجموعة المعيّنة يدويًا.

{% hint style="info" %}
إذا كانت المؤسسة التي تديرها تستخدم مطابقة SAML لإدارة عضوية المجموعة، فيجب استخدامها لجميع تعيينات المجموعة للمستخدمين المطابقين لـ SAML.
{% endhint %}

#### <mark style="color:الأزرق;">سلوك دفع مجموعة SCIM لا يتغير في التجربة الجديدة</mark>

يستمر دفع المجموعة المستند إلى SCIM في العمل بالطريقة نفسها في التجربة الجديدة كما كان يفعل في النموذج القديم. عند إضافة مستخدم إلى مجموعة في موفر الهوية، يحدث تحديث عضوية مجموعة Zoom المقابلة خلال ساعة.

يتطلب SAML أن يسجّل المستخدم الدخول مرة أخرى إلى تطبيق Zoom Workplace أو البوابة الويب لكي تصبح تغييرات عضوية المجموعة سارية المفعول. ومن ناحية التوقيت، إذا كان كل من SCIM وSAML متعدد التعيين نشطين ويعالجان تغيير عضوية المجموعة نفسه، فمن المرجح أن تكون الأولوية لـ SCIM لأنه يُحدِّث دون الحاجة إلى إجراء من المستخدم.

لا ينبغي تكوين الربط المتعدد لـ SCIM وSAML مع معلومات مجموعة متضاربة. وعلى الرغم من أن كلتا الآليتين يمكن أن تتعايشا في الحساب نفسه، فإن الإعدادات غير المتطابقة، مثل تلك التي يعيّن فيها SCIM وSAML مستخدمًا إلى مجموعات مختلفة، ستؤدي إلى تعارضات.

### يوفّر تدقيق الإعدادات وإعداد التقارير عمليات تصدير قائمة على CSV لإتاحة رؤية الإعدادات على مستوى الحساب والمجموعة والمستخدم

#### <mark style="color:الأزرق;">يصدّر تقرير لقطة الإعدادات إعدادات على مستوى الحساب والمجموعة لإرساء خط أساس قبل الترحيل</mark>

ال **لقطة الإعدادات** التقرير، متاح ضمن **تقارير نشاط المستخدم** في وحدة تحكم المسؤول، يصدّر الإعدادات على مستوى الحساب والمجموعة كملف CSV. يوفّر هذا التقرير تسجيلًا أساسيًا للتكوين الحالي للإعدادات، والذي يمكن استخدامه قبل بدء الترحيل إلى تجربة المجموعات الجديدة. يمكن للمسؤولين استخدامه لتوثيق أغراض المجموعات الحالية وتكوينات الإعدادات.

#### <mark style="color:الأزرق;">يدقّق تقرير إعدادات المستخدم الإعدادات لكل مستخدم مع إسناد مصدر الوراثة</mark>

ال **إعدادات المستخدم** التقرير هو تحسين تم تقديمه مع تجربة المجموعات الجديدة. وهو يتيح للمسؤولين تصدير ملف CSV يعرض قيم إعدادات محددة وحالات القفل لجميع المستخدمين في الحساب، إلى جانب المصدر الذي يرث منه كل مستخدم الإعداد، سواء كان مجموعةً محددة أو مستوى الحساب أو تعديلًا على مستوى المستخدم.

يحدد المسؤولون مجموعة فرعية محددة من الإعدادات ضمن فئة ما للتدقيق، لأن التقرير يغطي جميع المستخدمين في المستأجر وقد يكون كبيرًا للحسابات التي تضم آلاف المستخدمين. ويعرض كل صف في ملف CSV المصدّر:

* المستخدم
* قيمة الإعداد (تشغيل أو إيقاف)
* حالة القفل
* المجموعة أو المستوى الذي يُورَّث منه الإعداد

### تظل واجهات برمجة التطبيقات الحالية متوافقة مع التجربة الجديدة

#### <mark style="color:الأزرق;">تستمر واجهات برمجة التطبيقات للمجموعات القديمة في العمل، لكنها لم تُحدَّث بميزات المجموعات الجديدة</mark>

تظل واجهات برمجة التطبيقات الحالية للمجموعات متوافقة بالكامل مع تجربة إدارة المجموعات والإعدادات الجديدة، بما في ذلك نقاط النهاية لتعيين المستخدم، وإنشاء مجموعة، وإدراج المجموعات. ويمكن للحسابات التي تم ترحيلها إلى التجربة الجديدة متابعة استخدام هذه الواجهات دون تعديل. كما سيبقى معرّف المجموعة الحالية كما هو بعد الترحيل.

لم تُحدَّث واجهات برمجة التطبيقات بعد لدعم الميزات التي تم تقديمها مع التجربة الجديدة، بما في ذلك استنساخ المجموعات، وإدارة الأولوية، وتكوين الإعدادات التفصيلي. وهذه العمليات متاحة حاليًا فقط عبر وحدة تحكم المسؤول من Zoom.

للاطلاع على المرجع الكامل لواجهة برمجة التطبيقات، راجع [توثيق واجهة برمجة التطبيقات للمجموعات](https://developers.zoom.us/docs/api/users/#tag/groups).

### يمكن للمسؤولين تكرار تكوين مجموعة إلى مجموعة جديدة

#### <mark style="color:الأزرق;">تقلل ميزة النسخ/الاستنساخ من جهد الإعداد عند إنشاء مجموعات ذات متطلبات سياسة متشابهة</mark>

يمكن للمسؤولين تكرار تكوين الإعدادات لمجموعة موجودة إلى مجموعة جديدة باستخدام ميزة النسخ/الاستنساخ. وهذا مفيد عند إنشاء مجموعات متعددة تشترك في خط أساس مشترك للإعدادات، لكنها تختلف في العضوية أو قيم إعدادات محددة.

يؤدي نسخ تكوين مجموعة إلى إنشاء مجموعة جديدة لها علامات تبويب إعدادات المنتج نفسها، واختيارات الإعدادات الفردية نفسها، وقيم الإعدادات نفسها مثل مجموعة المصدر. ويمكن للمسؤولين بعد ذلك ضبط الإعدادات الفردية في المجموعة الجديدة حسب الحاجة دون إعدادها من الصفر.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter, and the optional `goal` query parameter:

```
GET https://library.zoom.com/technical-library/technical-library-ar/rkn-almsuwl/account-and-endpoint-management/new-groups-and-settings-management-experience-explainer/key-capabilities.md?ask=<question>&goal=<endgoal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is optional and describes the broader end goal you are ultimately trying to accomplish on behalf of the user. GitBook uses it to tailor the answer towards what is most useful for that goal.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.