> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://library.zoom.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://library.zoom.com/technical-library/nl/beheerdershoek/account-and-endpoint-management/uitleg-over-de-nieuwe-beheerervaring-voor-groepen-en-instellingen/migratie.md).
# Migratie
### Migreren naar de nieuwe groepenervaring is een wizard-ondersteund proces met conflicttests vóór de migratie
#### De beschikbaarheidsstatus varieert per accounttype en bestaand aantal groepen
De nieuwe ervaring voor groepen- en Instellingenbeheer wordt uitgerold op basis van accounttype en het aantal bestaande groepen in het account per 10 januari 2026. Nieuwe accounts die na die datum worden aangemaakt, krijgen automatisch de nieuwe ervaring als Standaard. Bestaande accounts met nul of één groep per 10 januari 2026 zijn automatisch bijgewerkt naar de nieuwe ervaring.
Bestaande accounts met twee of meer groepen moeten toegang aanvragen tot de selfservice-migratiestroom door een ondersteuningsticket aan te maken via [Zoom-ondersteuning](https://support.zoom.com/).
### De migratiewizard begeleidt beheerders door vier stappen: Selecteer groepen, rangschik prioriteit, test en bevestig
Voor accounts met twee of meer groepen wordt de migratie voltooid via een wizard-ondersteund proces in de Beheerdersconsole. De wizard begeleidt beheerders door vier stappen:
{% stepper %}
{% step %} **De beheerder selecteert welke bestaande groepen hun Instellingenconfiguraties moeten behouden**
Niet-geselecteerde groepen worden gemigreerd als groepen zonder Instellingen en krijgen Standaard accountniveau-Instellingen. De wizard identificeert automatisch groepen waarvan de Instellingen afwijken van het accountniveau en selecteert deze vooraf.
{% endstep %}
{% step %} **De beheerder rangschikt de geselecteerde groepen op prioriteitsvolgorde**
Standaard krijgen groepen met de minste leden de hoogste prioriteit, op basis van de aanname dat kleinere groepen doorgaans uitzonderingsgroepen zijn die in de nieuwe ervaring voorrang moeten krijgen. Groepen met meer leden krijgen een lagere prioriteit en groepen zonder leden krijgen de laagste prioriteit. Beheerders moeten deze standaardtoewijzingen controleren en aanpassen om ze af te stemmen op de structuur van hun Organisatie.
{% endstep %}
{% step %} **De beheerder voert een migratiesimulatie uit die een CSV-conflictrapport genereert**
Dit rapport vergelijkt de Instellingenwaarden vóór en na voor alle getroffen gebruikers en identificeert alle Instellingen die zouden wijzigen als gevolg van de nieuwe prioriteitstoewijzingen. Als er conflicten worden gedetecteerd, kan de beheerder teruggaan naar de vorige stap, prioriteiten aanpassen en de simulatie opnieuw uitvoeren.
{% endstep %}
{% step %} **De beheerder bekijkt de uiteindelijke prioriteitsvolgorde en bevestigt de migratie**
Het genereren van het CSV-conflictrapport kan 10 minuten tot 12 uur duren, afhankelijk van het aantal gebruikers en groepen in het account. De laatste bevestigingsstap is direct.
{% endstep %}
{% endstepper %}
{% hint style="success" %}
**Aanbeveling van Zoom:**
Zoom raadt aan om de migratie eerst te testen op een sandboxaccount voordat u migreert naar productie, en de productiemigratie uit te voeren tijdens kantooruren.
{% endhint %}
Voor stapsgewijze procedurele details, zie het Zoom-ondersteuning artikel [De nieuwe ervaring voor beheer van groepen en Instellingen gebruiken](https://support.zoom.com/hc/en/article?id=zm_kb\&sysparm_article=KB0076377).
### Migratie behoudt alle bestaande Instellingen en vergrendelingswaarden van groepen en voegt alleen het prioriteitskenmerk toe
Migreren naar de nieuwe ervaring zet bestaande Instellingen of vergrendelingswaarden van groepen niet terug en wijzigt deze niet. Alle groepen behouden hun huidige configuraties exact zoals ze vóór de migratie waren. Het migratieproces voegt het prioriteitskenmerk toe aan bestaande groepen en maakt de nieuwe modulaire configuratiemogelijkheden voor groepsconfiguratie mogelijk. Groep-UUID's blijven ook ongewijzigd door de migratie, dus alle bestaande API-integraties of automatiseringen die groepen via UUID verwijzen, blijven zonder wijziging werken.
### Het migratieproces is niet-destructief maar definitief
Beheerders kunnen de migratie op elk moment vóór de laatste bevestigingsstap annuleren zonder wijzigingen aan het account aan te brengen. Zodra de migratie is bevestigd, is deze definitief en kan deze niet ongedaan worden gemaakt.
Beheerders moeten de simulatie en het conflictrapport gebruiken waarnaar wordt verwezen in [stap drie hierboven](#the-administrator-runs-a-migration-simulation-that-generates-a-csv-conflict-report) om te verifiëren dat de nieuwe prioriteitstoewijzingen de verwachte resultaten opleveren voordat ze bevestigen.
---
# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.
## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.
Perform an HTTP GET request on the current page URL with the `ask` query parameter:
```
GET https://library.zoom.com/technical-library/nl/beheerdershoek/account-and-endpoint-management/uitleg-over-de-nieuwe-beheerervaring-voor-groepen-en-instellingen/migratie.md?ask=
```
The question should be specific, self-contained, and written in natural language.
The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.
Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.